ΔΕΙΧΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΜΑΣ, ΒΟΗΘΩΝΤΑΣ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΚΑΤΟΙΚΙΑ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, φίλοι γονείς,

πολλοί νέοι συνάδελφοί που ήρθαν στην περιοχή μας, στους δήμους, Αχαρνών, Διονύσου, Ωρωπού (κυρίως αναπληρωτές και νεοδιόριστοι) αναζητούν σπίτι να νοικιάσουν. Όλοι γνωρίζουμε ότι υπάρχει δυσκολία να βρουν και ότι τα ενοίκια είναι δυσβάσταχτα.

Για να βοηθήσουμε του συναδέλφους στην εγκατάστασή τους, όποια/ος συναδέλφισσα/ος ή φίλος γονιός ξέρει ανοίκιαστα σπίτια, παρακαλείται να στέλνει ένα email στον Σύλλογο sokratis.syllogos@gmail.com ή sms ή viber στο κινητό του προέδρου 6978896216 ή στη Γραμματέα 6981785402, για να το στέλνουμε αμέσως σε όλα τα σχολεία με την παράκληση να κοινοποιείται σε όλους.

Αυτή η διαδικασία αλληλοενημέρωσης επείγει, γιατί αφορά πολύ κόσμο επί του παρόντος. Είναι όμως σημαντικό να συνεχιστεί όλον τον χρόνο, γιατί η ροή προσέλευσης των συναδέλφων, ιδιαίτερα των αναπληρωτών, είναι συνεχής.

Ο Σύλλογός μας «Ο ΣΩΚΡΑΤΗΣ», το σωματείο μας, παράλληλα με την αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας, στέκεται δίπλα σε κάθε συνάδελφο/ισσα.

Κανείς μόνος/η!

Από το Δ.Σ.

Σκέψεις μιας συμβασιούχου – αναπληρώτριας εκπαιδευτικού λίγο πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς…
Της Ηλέκτρας Παρίντα*

Τέλος Αυγούστου και για άλλη μια χρονιά η ταλαιπωρία ξεκινάει, άλλη μια χρονιά αναπληρώτρια εκπαιδευτικός, άλλη μια χρονιά νομαδική ζωή. Οι σκέψεις και οι ανησυχίες κατακλύζουν το μυαλό μας, όλων των συναδέλφων. Σε ποιο σημείο του χάρτη θα βρεθώ φέτος; Σε ποιο σχολείο θα είμαι; Με ποιους συναδέλφους; Ποιους θα έχω μαθητές; Όλα τα παραπάνω λύνονται βέβαια σχετικά γρήγορα, καθώς όλες οι κυβερνήσεις έχουν κάνει τα πάντα για να εξασκήσουμε τη δεξιότητα της προσαρμοστικότητάς μας. Πώς να γίνει άλλωστε διαφορετικά αφού μέσα σε 3 ημέρες θα πρέπει να έχουμε αφήσει εδώ σπίτι, φίλους και οικογένεια και να έχουμε μετακομίσει στο νέο μας σπίτι! (;) Ειδικά φέτος …το τερμάτισαν καθώς για να γλιτώσουν λεφτά καθυστερούν την πρόσληψή μας μία εβδομάδα, με αποτέλεσμα την Παρασκευή να παρουσιάζεται ο εκπαιδευτικός και τη Δευτέρα να πρέπει να καλωσορίσει τα παιδιά στο σχολείο.

Και μαζί με όλα αυτά προκύπτει ένα τεράστιο πρόβλημα! Πρέπει να βρω σπίτι! Ποιο σπίτι όμως; Πόσο θα στοιχίζει το μήνα; Θα μπορέσω να συντηρώ παράλληλα το σπίτι της οικογένειας και το σπίτι που θα με φιλοξενεί αυτό το χρόνο; Πώς θα γίνει αυτό με μισθό 800-900 ευρώ την ώρα που τα ενοίκια φτάνουν ακόμη και τα 600-700 ευρώ, για να μη συζητήσουμε στις τουριστικές περιοχές που εκεί μάλλον θα χρειαστούν δύο μισθοί το μήνα για να μπορέσεις να βρεις ένα καμαράκι μια σταλιά 2×2. Και τα έξοδα της μετακόμισης; Τα εισιτήρια; Οι βενζίνες; Όσα μαθηματικά και να κάνω, δεν βγαίνει.

Κάθε χρόνο σε νέο μέρος, να αλωνίζουμε την Ελλάδα με μια βαλίτσα στο χέρι, να γνωρίζουμε από την αρχή, τα μέρη, τους ντόπιους, τους μαθητές μας, τους γονείς τους. Και πάνω που μπαίνουμε σε μία σειρά, να τελειώνει η χρονιά και του χρόνου ξανά από την αρχή. Κάθε χρόνο να μην ξέρεις τι να απαντήσεις όταν στο τέλος της χρονιάς μαθητές και γονείς σε ρωτάνε «Κυρία, θα μας έχετε και του χρόνου;» και εσύ να απαντάς κάθε φορά «Μακάρι». Αλήθεια, πόσο δύσκολο είναι για τα παιδιά αυτής της ηλικίας να αλλάζουν κάθε χρόνο τον δάσκαλό τους; Πόσο δύσκολο είναι για τους μαθητές μας με ειδικές ανάγκες να γνωρίζουν και να συνηθίζουν κάθε χρόνο άλλο συνάδελφο; Και ακόμη περισσότερο πόσο λυπηρό είναι στον 21ο αιώνα να περιμένουν αν και πότε θα προσληφθεί ο δάσκαλος ή η δασκάλα τους (γιατί ΔΕΝ καλύπτονται όλα τα κενά με την έναρξη της σχολικής χρονιάς).

Σε λίγες μέρες, λοιπόν, ένα μήνυμα στο κινητό που θα αναφέρει την πρόσληψή μας, θα αλλάξει για ακόμη μία χρονιά τη ζωή μας. Και αναρωτιέμαι… Γιατί όλα αυτά; Γιατί οι εργασιακές μας σχέσεις να χαρακτηρίζονται από ανασφάλεια και ελαστικότητα; Αυτό έχει άραγε ανάγκη η εκπαίδευση το 2023; Και τα ερωτήματα πληθαίνουν… όταν ακούμε για το μεγαλεπήβολο σχέδιο της κυβέρνησης που θα τα αλλάξει, λέει, όλα στην εκπαίδευση! Ποια θα αλλάξει άραγε; Γιατί αν κρίνουμε από την ιστορία και τα έργα και ημέρες όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, η κατάσταση κάθε χρόνο γίνεται και χειρότερη. Ήδη μιλούν για περικοπή προσλήψεων. Την ώρα που πέρσι οι προσλήψεις ήταν 48.000 και δεν καλύφθηκαν τα κενά. Μιλούν για αλλαγές και εκσυγχρονισμό της Ειδικής Αγωγής, την ώρα που ήδη πατώντας και στους προηγούμενους άλλαξαν το καθηκοντολόγιο των εκπαιδευτικών της παράλληλης στήριξης και ετοιμάζουν κόφτη προσλήψεων με τη βούλα του νόμου! Γιατί ισχυρίζονται πως ένας εκπαιδευτικός μπορεί να γίνεται λάστιχο. Μάλλον δεν έχουν πατήσει ποτέ το πόδι τους σε σχολείο να δουν την προσοχή και τη φροντίδα που πρέπει να δείχνεις καθημερινά σε ένα παιδί. Μάλλον τα δικά μας παιδιά είναι παιδιά ενός κατώτερου θεού και δεν χρειάζονται αυξημένη φροντίδα και σχεδιασμένη εκπαιδευτική παρέμβαση. Μιλούν για ψηφιακό μετασχηματισμό την ώρα που σε πάνω από 9.000 σχολεία δεν έχει γίνει ποτέ προσεισμικός έλεγχος ενώ σε άλλα πέφτουν οροφές και σοβάδες!

Ήρθε όμως η ώρα να πούμε ένα μεγάλο «ΦΤΑΝΕΙ …ως εδώ»! Όπως «ετοιμάζονται» αυτοί για τη νέα χρονιά, έτσι θα ετοιμαστούμε και εμείς! Από την πρώτη κιόλας μέρας θα οργανωθούμε στα Σωματεία μας, τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών και μαζί με τους συναδέλφους μας θα υπερασπιστούμε την εκπαίδευση, τους μαθητές μας, τις ζωές μας! Με όπλο μας την αλληλεγγύη θα αντεπεξέλθουμε και αυτή τη χρονιά στα δύσκολα καθήκοντά μας για να κάνουμε αυτό που ξέρουμε, όσο καλύτερα μπορούμε: Να βοηθάμε τα παιδιά να ανακαλύπτουν και να γνωρίζουν τον κόσμο γύρω τους! Να υπερασπιζόμαστε το δικαίωμά τους στη ζωή, στη μόρφωση! Θα βρεθούμε σε θέση μάχης ώστε κανείς να μην μπορέσει να στερήσει την πρόσβαση στη μόρφωση από κανένα μαθητή μας και κανείς από εμάς να μη μείνει μόνος του! Με το χαμόγελο στα χείλη θα ευχηθούμε σε όλους τους μαθητές και τους συναδέλφους μας ΚΑΛΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ και είμαστε σίγουροι πως αν έχουμε ο ένας τον άλλον και έχουμε στο μυαλό μας το συμφέρον των μαθητών μας και τις σύγχρονες ανάγκες μας θα είναι όντως μια ΚΑΛΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ!

Κόφτης» στα μορφωτικά δικαιώματα μαθητών μας: κλείνουν τμήματα ένταξης στην Αν. Αττική.

Συνάδελφοι,

με απόφαση του ΠΥΣΠΕ Αν. Αττικής κλείνουν τα 2^α τμήματα ένταξης στο 9^ο και 13^ο Δημ. Σχ.Αχαρνών. Στη ρότα της κυβερνητικής πολιτικής της πλήρους μορφωτικής υποβάθμισης με την απόφασή του αυτή, το ΠΥΣΠΕ έρχεται να καταφέρει ένα ακόμα πλήγμα εναντίον μαθητών μας με ειδικές ανάγκες και δυσκολίες που χρειάζονται εξειδικευμένη υποστήριξη στο γνωστικό αλλά και στον συναισθηματικό και ψυχολογικό τομέα ανάπτυξής τους.

Η απόφαση αυτή «κουμπώνει» στην τακτική εξοικονόμησης εκπαιδευτικών, για να καλυφθούν τα τεράστια κενά στον ευαίσθητο τομέα της Ειδικής Αγωγής και τα οποία η κυβέρνηση του «αναβαθμισμένου σχολείου» δεν έχει καμιά διάθεση να καλύψει, (παρά τους χιλιάδες αδιόριστους), όπως αποδεικνύεται και από τις κατευθυντήριες που έχει δώσει για την κάλυψη της Παράλληλης Στήριξης. 

Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει το γεγονός και υπογραμμίζει πως «ό,τι είναι νόμιμο δεν είναι και ηθικό». Συνεπώς κανένα «παραθυράκι» του νόμου δεν δικαιολογεί το κλείσιμο των Τμημάτων Ένταξης στα παραπάνω σχολεία, τη στιγμή μάλιστα που οι εκπαιδευτικοί καθημερινά στην πράξη βλέπουμε τις πολλαπλές περιπτώσεις μαθητών μας που έχουν ανάγκη ιδιαίτερης στήριξης σε Τμήμα Ένταξης.

Απαιτούμε το ΠΥΣΠΕ, να αναθεωρήσει την απόφασή του και η Δ/νση Π.Ε. Αν. Αττικής να μην προχωρήσει στο κλείσιμο των τμημάτων.

Προχωράμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διεύθυνση Π.Ε Αν. Αττικής την Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου στις 13.ΟΟ

Από το Δ.Σ.

Κυβέρνηση/Υπουργείο Παιδείας και Δημοτικές Αρχές να δώσουν εδώ και τώρα λύση στα φλέγοντα ζητήματα των αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών!

Μέριμνα για τη στέγαση για όλους τους εκπαιδευτικούς που προσλαμβάνονται μακριά από τον τόπο διαμονής τους εδώ και τώρα!

Μισθοί ολόκληροι και όχι χαρτζιλίκι!

Η ανάληψη υπηρεσίας των αναπληρωτών να ξεκινήσει από την 1^η του Σεπτέμβρη.

Λίγες μέρες πριν ξεκινήσει η σχολική χρονιά τα ερωτήματα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών πυκνώνουν…. «τι θα γίνει με τα σπίτια και τα πανάκριβα ενοίκια;», «πώς θα καλύψουμε τα έξοδα των μετακομίσεων; Πώς θα επιβιώσουμε με το μισθό που δε φτάνει ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα;», « πότε θα γίνουν οι προσλήψεις; Σε ποια φάση θα με προσλάβουν; Θα καλύψουν όλα τα κενά;»

Μπορεί το Υπουργείο Παιδείας και η κυβέρνηση να προσπαθούν να παρουσιάσουν ένα φιλολαϊκό και διαλλακτικό προσωπείο, ωστόσο η πραγματικότητα είναι πεισματάρα.

Τη στιγμή που πέρσι  έγιναν 47.167 προσλήψεις αναπληρωτών η κυβέρνηση μιλάει για 30.000 κενά που θα καλύψει με αναπληρωτές χωρίς να έχουν ολοκληρωθεί οι υπηρεσιακές μεταβολές και χωρίς να έχουν καταγραφεί οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων (π.χ. μακροχρόνιες άδειες). Επιπλέον, προσπαθεί να κόψει όσες περισσότερες θέσεις μπορεί με οδηγίες, ώστε να μη λογίζονται ως κενά οι ανάγκες για παραπάνω από 1 εκπαιδευτικό παράλληλης στήριξης στο ίδιο τμήμα ακόμη και αν υπάρχουν αρκετές γνωματεύσεις μαθητών που χρειάζονται στήριξη.

Τη στιγμή που οι συμβασιούχοι αναπληρωτές προσπαθούν να τα βγάλουν πέρα με πενιχρούς μισθούς και έχουν να διαχειριστούν και τη δύσκολη κατάσταση της ανεργίας και της απληρωσιάς τους 3 μήνες του καλοκαιριού, η κυβέρνηση τους κόβει και 7 μεροκάματα από το μισθό του Σεπτέμβρη με τη φημολογία για ανάληψη υπηρεσίας στις 7 του Σεπτέμβρη.

 Τη στιγμή που η κατάσταση με τα σπίτια και τα ενοίκια έχει φτάσει στο απροχώρητο, η κυβέρνηση κλείνει προκλητικά τα μάτια. Πετά το μπαλάκι στους δήμους αναφερόμενη μόνο στα νησιά λες και στα αστικά κέντρα, όπως η Αθήνα είναι όλα λυμένα.

Τέρμα πια στον εμπαιγμό και την επιλεκτική ανικανότητα του «επιτελικού κράτους»!

Ενός κράτους που όταν πρόκειται για την εξυπηρέτηση επιχειρηματικών συμφερόντων (π.χ. γήπεδα Π.Α.Ε., ριβιέρα του Ελληνικού, εμπορευματοποίηση των παραλιών ή άλλων χώρων, «μεγάλοι περίπατοι») κυβέρνηση, δημοτικές και περιφερειακές αρχές συνεργάζονται άψογα και με ζηλευτή ταχύτητα. Την ίδια ώρα που εγκληματούν αφήνοντας το λαό απροστάτευτο απέναντι στις πυρκαγιές, στον καύσωνα, στις επιδρομές των φασιστών χούλιγκανς.

Εντείνουμε τον αγώνα! Οργανωνόμαστε! Διεκδικούμε όλα όσα έχουμε ανάγκη για να ζήσουμε αξιοπρεπώς και να προσφέρουμε αυτά που έχουν ανάγκη οι μαθητές μας!

Μόνο με  τον αγώνα μας  μπορούμε να πιέσουμε την κυβέρνηση να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας!

Άλλωστε, για άλλη μια φορά ο λαός οργανώθηκε και κατάφερε να σώσει τα σπίτια του από τις φωτιές, καταδίκασε την ανοχή του κράτους στο φόνο του Μιχάλη από τους φασίστες, τα σωματεία ανάγκασαν εργοδότες να στείλουν σπίτι τους εργαζόμενους που τους είχαν να δουλεύουν μέσα στον καύσωνα χωρίς κανένα μέτρο προστασίας.

Όταν είμαστε όλοι μαζί συσπειρωμένοι στα σωματεία μας μπορούμε να νιώσουμε τη δύναμή μας, να οργανώσουμε τον αγώνα μας για να δοθούν λύσεις στα προβλήματά μας, να συζητήσουμε τα αιτήματα που θα διεκδικήσουμε, να είμαστε αλληλέγγυοι στις δύσκολες στιγμές.

Διεκδικούμε εδώ και τώρα η κυβέρνηση:

●          Να καλύψει όλα τα πραγματικά κενά δίνοντάς τα στη δημοσιότητα με μία φάση και μέρα ανάληψης υπηρεσίας των αναπληρωτών την 1η Σεπτεμβρίου.

●          Να παρθούν άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση του οξυμμένου προβλήματος της στέγασης των αναπληρωτών, νεοδιόριστων και όλων των εκπαιδευτικών που μετακινούνται από τον τόπο κατοικίας τους. Με επιδότηση ενοικίου για τη στέγαση στα 300€, με αξιοποίηση δομών και συγκροτημάτων κατοικιών, με συγκεκριμένες δράσεις από Δήμους και Περιφέρειες.

●      Να γίνει δεκτό το αίτημα του Συλλόγου Π.Ε. Αν. Αττικής «ο Σωκράτης», ώστε ο Δήμος Αχαρνών, σε συνεργασία με την Περιφέρεια, να προχωρήσει στη μίσθωση ξενοδοχείου που παραμένει κλειστό (Λορέντζου Μαβίλη και Δημοκρατίας Hotel palladion) ή οποιουδήποτε άλλου χώρου, με σκοπό τη στέγαση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που τοποθετήθηκαν και αναπληρωτών που θα τοποθετηθούν  σε σχολεία της περιοχής μας.

●          Διεκδικούμε άμεσα πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς 20%, με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για να υπάρξει πραγματική ανακούφιση από τις επιπτώσεις της ακρίβειας στην καθημερινότητα των εκπαιδευτικών.

●          Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών για να καλύπτονται όλες οι μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας. Καμιά σκέψη για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ!!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ Δ.Σ. ΔΟΕ ΚΑΙ ΟΛΜΕ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΠΡΩΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ.

Από το Δ.Σ.

Μαχητική, αγωνιστική απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο- όλεθρο που δυναμώνει την ομηρία και τη σύγχρονη σκλαβιά!

Συμμετέχουμε στην Παράσταση και Συνέντευξη τύπου των Συνδικάτων την Παρασκευή 1/9 στις 12 μ.μ. στο Υπ. Εργασίας!

Δόθηκε στη δημοσιότητα το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τα εργασιακά. Το νέο έκτρωμα αφορά όλους τους εργαζόμενους, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Αφορά και τα σωματεία του δημόσιου τομέα καταρχήν στο ζήτημα της απεργίας, που ήδη έχουμε πλούσια πείρα για το πώς βγαίνουν παράνομες οι απεργίες ενάντια σε κομβικούς νόμους της αντιεκπαιδευτικής πολιτικής (αξιολόγηση κλπ.). Ενώ δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι ζητήματα που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα εμφανίζονται σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα ιδιαίτερα αυτά των ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Πρόκειται για ένα νέο αντεργατικό τερατούργημα που στόχο έχει να γιγαντώσει την ευελιξία και να εντατικοποιήσει την εργασιακή εκμετάλλευση των εργαζομένων. Θεσμοθετεί την πολλαπλή απασχόληση, την κατάργηση του πενθήμερου, την κατάργηση του διαλείμματος στη δουλειά και νέες μορφές συμβάσεων ευέλικτης και μερικής απασχόλησης, φέρνοντας νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων που νόμιμα πλέον, θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με πληθώρα αντεργατικών επιλογών.

Το νομοσχέδιο με τον προκλητικό τίτλο «για τους διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ΕΕ» είναι η νομιμοποίηση της ακόμα μεγαλύτερης εκμετάλλευσης των εργαζομένων που οι ίδιες οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ έθρεψαν. Έρχεται να προστεθεί στις δεκάδες μορφές ευέλικτης απασχόλησης που υπάρχουν ήδη και έχουν ως αποτέλεσμα οι 2 στις 3 προσλήψεις κάθε έτος να είναι ευέλικτες, να έχουμε πάνω από 6.000 απολύσεις εργαζομένων καθημερινά! Συμπληρώνει τις αντιδραστικές διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με στόχο την πλήρη κατάργηση του 8ωρου – 5νθήμερου – 40ωρου.

Σήμερα την ένταση της εκμετάλλευσης την αναφέρουν ως «πραγματική ζωή» για να της δώσουν νομιμοποίηση και πλευρές δήθεν ελέγχου. Ισχυρίζονται ότι ο σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς και ο αξιοπρεπής μισθός είναι «παρωχημένη κατάσταση», εμπόδιο στην ανάπτυξη των ιερών καπιταλιστικών κερδών που οι εργαζόμενοι πρέπει να θυσιάζουν τα δικαιώματά τους.

Κανένας συμβιβασμός με τον εργατικό Μεσαίωνα και τη σύγχρονη σκλαβιά!

Η κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13ωρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες δουλειάς την εβδομάδα, σε πάνω από έναν εργοδότη.

Ομολογεί έτσι ότι με 800€ το μήνα μέσο μισθό και την ακρίβεια να «τσακίζει κόκαλα», για να ζήσει μια εργατική οικογένεια που έχει παιδιά, πρέπει οι δυο ενήλικοι γονείς να δουλεύουν 26 ώρες το 24ωρο! Αυτή είναι η πρόοδος τους;
• Είναι πρόοδος και εξέλιξη η εργασία 13 ώρες τη μέρα, 150 χρόνια περίπου μετά την καθιέρωση του 8ώρου;
• Είναι πρόοδος ο εργαζόμενος να δίνει 5 επιπλέον ώρες από τη ζωή του στα αφεντικά, 5 επιπλέον ώρες από την ξεκούραση του, από την ψυχαγωγία του, από την ενασχόληση με την οικογένεια του;
• Είναι συναινετική και με ελεύθερη βούληση η «επιλογή» της 13ωρης εργασίας από τον εργαζόμενο όταν ο μισθός του τελειώνει το πρώτο δεκαήμερο κάθε μήνα;
Όταν ξεχειλώνουν τα όρια του ημερήσιου χρόνου εργασίας, δηλαδή ο απαραίτητος χρόνος που χρειάζεται ένας άνθρωπος για να είναι παραγωγικός, να συμμετέχει στην κοινωνική ζωή, να έχει δραστηριότητες και να ξεκουράζεται, καμία μελλοντική διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 6μηνη ή ετήσια βάση δε μπορεί να καλύψει και να ισοφαρίσει τις ανθρώπινες αντοχές που δαπανούνται σε ένα 24ωρο!

Η κυβέρνηση θέλει να κάμψει κάθε εργατική αντίσταση, να επιβάλει με το ζόρι τον αντεργατικό μεσαίωνα. Για παράδειγμα είναι φανερό ότι προσπαθεί να φέρει με νόμο ό,τι κατάργησαν οι εργάτες της COSCO στο λιμάνι του Πειραιά με τους αγώνες τους και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης, τις κόντρα βάρδιες, τα εξαντλητικά ωράρια και τις ειδοποιήσεις για δουλειά με sms, που είχαν ως τότε τραγικές συνέπειες για τους λιμενεργάτες, σωματική και ψυχική εξάντληση, ομηρία από τους εργοδότες, πολλούς νεκρούς και δεκάδες σακατεμένους.

Με δεδομένο μάλιστα ότι με τον νόμο Χατζηδάκη το διάλειμμα δεν περιλαμβάνεται στο ωράριο εργασίας, η πρόβλεψη για 13ώρες δουλειάς σημαίνει και την ουσιαστική κατάργηση του, ενώ στο νομοσχέδιο δε γίνεται και καμία αναφορά στην ώρα που θα μεσολαβεί για τον εργαζόμενο που θα πηγαίνει από τη μια δουλειά στην άλλη, άρα ανοίγει ο δρόμος για την πλήρη εξάντληση.

Εξαπλώνεται η ευελιξία και η ζωή λάστιχο!

Δεύτερη αντιδραστική ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο είναι η προώθηση νέων ευέλικτων μορφών εργασίας σε βάρος των εργαζομένων με σταθερή δουλειά και δικαιώματα που θα δουν τις σχέσεις εργασίας τους να απειλούνται ακόμα και να χάνονται. Η έμμεση παράταση του εργάσιμου βίου ως τα 74 χρόνια μέσω αρχικά των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ σε ένα νομοσχέδιο που ήρθε κατακαλόκαιρο συμπληρώνεται με τις εργασιακές σχέσεις των «zero hour contracts», των «συμβάσεων κατά παραγγελία» που μετατρέπουν τον εργαζόμενο σε μία ευέλικτη μηχανή παραγωγής εργασίας χωρίς δικαιώματα.

Το νομοσχέδιο αφού εισάγει αυτές τις άθλιες εργασιακές σχέσεις, θέτει ως μοναδική εξασφάλιση του εργαζομένου την «έγκαιρη» ενημέρωση του από τον εργοδότη για τη διάρκεια της εργασίας, τον τόπο εργασίας και την αμοιβή. Το μόνο που εξασφαλίζεται δηλαδή είναι το μεροκάματο του εργαζόμενου για όσες ώρες θα κληθεί να εργαστεί. «Καλώς ήρθαμε στον Μεσαίωνα»!

Ο εργαζόμενος είναι όμηρος σε μία νέα εργασιακή σχέση καθώς δεν ξέρει αν και πότε θα έχει δουλειά, αν, πότε και πόσο θα έχει ελεύθερο χρόνο. Και φυσικά σε αυτές τις εργασιακές σχέσεις κάθε άλλο δικαίωμα γράφεται στο χιόνι. H εμπειρία από αυτές τις εργασιακές σχέσεις-γαλέρα σε όσες χώρες της Ευρώπης έχουν εφαρμοστεί δείχνουν πως οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται μέσα από δουλεμπορικά γραφεία με την αμοιβή τους είναι ευθέως ανάλογη με τις ώρες που απασχολούνται χωρίς να δικαιούνται και να κατοχυρώνουν δικαίωμα σε οποιαδήποτε μορφή άδειας, ούτε καν αναρρωτική, στις Κυριακές, στη νυχτερινή εργασία, στην προϋπηρεσία.

Θα κατανοήσουμε καλύτερα τις νέες συνθήκες ομηρίας αν φέρουμε στο μυαλό μας το πώς αξιοποιείται ήδη η ευελιξία σε μία σειρά κλάδους όπου μπορούμε να βρούμε δεκάδες παραδείγματα. Πχ μία εργολαβική καθαρίστρια που ψάχνει σήμερα να βρει εργατοώρες για συμπληρώσει το εισόδημα της θα είναι ακόμα πιο ευέλικτη σε δικαιώματα σε ένα καθεστώς που ο εργοδότης θα την καλεί από την προηγούμενη για να καθαρίσει ένα νοσοκομείο, στη συνέχεια ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, μετά ένα σταθμό τρένου κοκ και όλα αυτά μπροστά σε ένα ωράριο εργασίας που θεριεύει με βάση το 13ωρο.

Αντίστοιχα ένας εργαζόμενος στον επισιτισμό δε θα συμπιέζεται μόνο ανάμεσα στις ήδη υπάρχουσες απαράδεκτες συμβάσεις ευέλικτης εργασίας, αλλά ο συνδυασμός τους, μαζί με τις συμβάσεις των μηδενικών- ελαχίστων ωρών, θα τον μετατρέπουν σε εργαζόμενο μίας χρήσης που θα μεταπηδά από εργασία σε εργασία, χωρίς να κατοχυρώνει δικαίωμα και προϋπηρεσία.

Είναι φανερό ότι ρυθμίσεις τέτοιους είδους ευνοούν ακόμα περισσότερο τα ιδιωτικά δουλεμπορικά γραφεία ευρέσεως εργασίας και ενοικιαζόμενης εργασίας, που θα στέλνουν τους εργαζόμενους κάτω από την απειλή της απόλυσης, ανεκπαίδευτους και χωρίς γνώση βασικών μέτρων υγείας και ασφάλειας, σε πολλές βαριές δουλειές ακόμα και μέσα στην ίδια ημέρα, π.χ. σε μια αποθήκη να κουβαλά, μετά σε μια επιχείρηση courier με μηχανάκι, μετά σε ένα εργοστάσιο ανακύκλωσης.

Χτύπημα στην 5μερη εργασία!
Στο νομοσχέδιο τορπιλίζεται η πενθήμερη εργασία όχι μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς παραγωγής αλλά και σε όσες μπορούν να δουλεύουν 6 και 7 ημέρες την εβδομάδα με το σύστημα των βαρδιών. Μέχρι σήμερα, αν λείπουν χέρια από αυτές τις επιχειρήσεις, μπορούν να γίνουν προσλήψεις εργαζομένων από τη μεγάλη δεξαμενή των ανέργων. Αντί αυτού υλοποιείται μια πάγια επιδίωξη των βιομηχάνων, αντί για προσλήψεις, να ξεζουμίζουν το ίδιο υπάρχων προσωπικό μέχρι τελικής πτώσεως.

Το τραγικό παράδειγμα του νεκρού εργάτη της ΕΒΓΑ, που πέθανε πάνω στη μηχανή του εργοστασίου γιατί δούλευε 15 συνεχόμενα 12ώρα ή τα παραδείγματα των ναυτεργατών που αφήνουν την τελευταία τους πνοή στα πλοία της ακτοπλοΐας κάθε καλοκαίρι από την εντατικοποίηση της δουλειάς, το επιβεβαιώνουν. Έτσι η υψηλή ανεργία αξιοποιείται για να μην επανέρθουν οι τριετίες, δηλαδή ο συσσωρευμένος κόπος των εργαζομένων από την προϋπηρεσία τους, μέχρι αυτή να πέσει κάτω από 10%.

Ακόμα και από αυτή την μικρή αύξηση της 6ης ημέρας – που με τίποτα δεν αντικαθιστά την φυσική φθορά των εργαζομένων – η κυβέρνηση αφήνει έξω τους εργαζόμενους στον τουρισμό – επισιτισμό, στη «βαριά βιομηχανία της χώρας», όπου οι μεγαλοξενοδόχοι και οι άλλοι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου έχουν εξασφαλίσει, με τη σύμφωνη γνώμη των συνδικαλιστών της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, η 6η ημέρα να είναι χωρίς καμία προσαύξηση.

Στο νομοσχέδιο σβήνει η υποχρέωση των επιχειρήσεων να καταχωρούν στο Πληροφοριακό Σύστημα τις αλλαγές ή την τροποποίηση του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ή της υπερωριακής απασχόλησης πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους. Επίσης η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα γίνεται απλά με εντολή του εργοδότη, κι όχι με “αίτημα” του εργαζόμενου όπως ίσχυε. Παράλληλα, παραμένει σε ισχύ η μη αποζημίωση σε περίπτωση που καταγγελθεί σύμβαση πριν τους 12 μήνες, ενώ η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα μπορεί να γίνεται πλέον με ατομική σύμβαση εργαζόμενου – εργοδότη.

Ποινικοποιούν το δικαίωμα στην απεργία!
Για να ολοκληρωθεί η εργασιακή ζούγκλα και για να πατήσει πιο γερά στα ποδάρια της η σύγχρονη σκλαβιά απαιτείται σιγή νεκροταφείου. Ως κερασάκι στην τούρτα, το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, με την εισαγωγή βαρύτατου προστίμου και ποινής φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες, να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

Η προστασία της εργασίας δεν είναι η προστασία των απεργοσπαστικών μηχανισμών που χτυπούν άμεσα το δικαίωμα στην απεργία, που τάχα η κυβέρνηση το προασπίζει. Προστασία της εργασίας σημαίνει μείωση του εργάσιμου χρόνου με αυξήσεις των μισθών, σταθερή και μόνιμη δουλειά, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς δηλαδή ότι το νομοσχέδιο τσακίζει.

Η κυβέρνηση επιχειρεί να καταστείλει, να χτυπήσει κάθε φωνή που αντιστέκεται στον αντεργατικό όλεθρο, στη δουλειά ως τα γεράματα, στη διαρκή ομηρία μέσω της ευελιξίας, στην κακοπληρωμένη εργασία.

Η επέκταση της ευελιξίας, το 13ωρο, η δουλειά ως τα 74 χρόνια, οι συμβάσεις μηδενικών ή ελάχιστων ωρών, η 6μερη εργασία είναι έμμεση ομολογία ότι τα χρήματα δεν επαρκούν, ότι το λαϊκό εισόδημα, που λεηλατείται από την ακρίβεια που αυτές τις μέρες κορυφώνεται και από τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους που τσάκισαν συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα, δε φτάνει για να καλύψει σήμερα τις βασικές, λαϊκές ανάγκες.

Λένε πως υπάρχει ελευθερία επιλογής και συναίνεση των εργαζομένων! Ελευθερία επιλογής όταν αρχίζουν να λείπουν ή να απουσιάζουν τα «βασικά» αγαθά, όταν δεν καλύπτονται οι βασικές ανάγκες, όταν ο μισθός που μπαίνει σε ένα λαϊκό σπίτι υπολείπεται των εξόδων, δεν είναι ελευθερία αλλά εξαναγκασμός!

Δεν είναι παράδεισος η νομιμοποίηση της εκμετάλλευσης αλλά σύγχρονη σκλαβιά!
Αυτό δεν επιτρέπεται να το αποδεχτεί κανένας εργαζόμενος, κανένας νέος και νέα!
Σύγχρονο δικαίωμα είναι να μπορεί κάθε εργαζόμενος να ζει με αξιοπρέπεια από τη δουλειά και το μισθό του. Να απολαμβάνει ο ίδιος και η οικογένεια του ό,τι μπορεί να του προσφέρει η άνοδος της επιστήμης και της παραγωγικότητας της εργασίας αλλά του το στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους. Καμία ανοχή στη σύγχρονη βαρβαρότητα της καπιταλιστικής σκλαβιάς. Δε ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε επιφυλακή για να δοθεί άμεση, αγωνιστική απάντηση στο νομοσχέδιο που περνάει αλυσίδες στη ζωή μας, για να εμποδίσουμε την κατάθεσή του στη Βουλή. Για να φέρουμε στο προσκήνιο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών με σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα. Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο με κατάργηση των συμβάσεων-ομηρίας. Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων. Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

Όλοι οι εργαζόμενοι να μάθουν την αλήθεια. Δε θα περάσει η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Καλούμε όλα τα συνδικάτα να οργανώσουν τις συζητήσεις τους, με συνεδριάσεις Διοικητικών Συμβουλίων και Γενικών Συνελεύσεων, με πλατιές ενημερώσεις μέσα στους χώρους δουλειάς, με συσκέψεις σωματείων σε όλες τις μεγάλες πόλεις, για να προετοιμάσουμε την αγωνιστική απάντηση μας!

Να οργανωθεί η πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς και σε κάθε κλάδο, στις γειτονιές, στις μεγάλες πόλεις, παντού! Να πάρει πίσω η κυβέρνηση αυτό το τερατούργημα!

Πρώτη αγωνιστική απάντηση με μαζική παράσταση διαμαρτυρίας των συνδικάτων, των Ομοσπονδιών και των Εργατικών Κέντρων και συνέντευξη τύπου των συνδικάτων, την Παρασκευή 1η του Σεπτέμβρη στις 12 μμ έξω από Υπουργείο Εργασίας!
Από το Δ.Σ.

To νέο έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας, που περικόπτει Παράλληλη Στήριξη, δε θα εφαρμοστεί! Κάλυψη όλων των πραγματικών κενών των σχολείων!
Μπροστά οι μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας!

Το Υπουργείο Παιδείας με έγγραφό του (93506/Δ3/25-8-2023) ζητά από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να μειώσουν τα κενά της Παράλληλης. Συγκεκριμένα, αρχικά ορίζει ότι σε κάθε τμήμα που μπορεί να υπάρχουν περισσότερες της μίας διάγνωσης, ένας θα είναι ο εκπαιδευτικός που θα στηρίζει τα παιδιά και επιπλέον οι εκπαιδευτικοί της παράλληλης στήριξης αν υπάρχουν ανάγκες θα στηρίζουν μαθητές και όμορων σχολείων!!!

Δηλαδή παλιά μου τέχνη κόσκινο!

Όλα αυτά δεν είναι καινούργια. Διαχρονικά με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, οι μαθητές με ειδικές μαθησιακές και εκπαιδευτικές ανάγκες δεν είχαν ουσιαστική στήριξη, αφού ήταν πολύ συχνό το φαινόμενο ένας εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης να «μοιράζεται» σε μέχρι και 5 παιδιά. Ακόμη και στην περίοδο της πανδημίας τα παιδιά με ευθύνη της Κυβέρνησης της ΝΔ ήταν στα ξεχασμένα. Επιπλέον, η προφορική οδηγία της Κυβέρνησης ΝΔ (2021) που ζητούσε από τις Διευθύνσεις να μη δημοσιοποιήσουν τα κενά της Παράλληλης Στήριξης, του ΕΒΠ και των σχολικών νοσηλευτών, ενώ ταυτόχρονα ομαδοποιούσε τις ανάγκες σε σχολικούς νοσηλευτές και ΕΒΠ και όριζε ότι σε κάθε σχολείο θα υπάρχουν μέχρι 2 εργαζόμενοι στην Παράλληλη Στήριξη, είναι απόδειξη των παραπάνω. Αλλά και επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, ήταν ελάχιστα τα παιδιά που στηρίζονταν ανάλογα με τις διαγνώσεις των ΚΕΔΑΣΥ και η πλειοψηφία των εκπαιδευτικών της παράλληλης στήριξης κάλυπτε μαθητές τουλάχιστον 2 σχολείων!!!

Πίσω λοιπόν από τα μεγάλα λόγια για το «αναβαθμισμένο σχολείο» βρίσκεται το σχολείο των ελλείψεων και της πλήρους μορφωτικής υποβάθμισης, που στηρίζουν πιστά και διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις! Η οδηγία του Υπουργείου στην πράξη σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί της Παράλληλης Στήριξης για άλλη μια χρονιά θα μειωθούν, χιλιάδες συνάδελφοι θα απολυθούν και πάρα πολλά παιδιά θα μείνουν χωρίς καθόλου στήριξη, με το βάρος να πέφτει στους γονείς, ή θα έχουν ελάχιστη στήριξη, μερικών ωρών την εβδομάδα, χωρίς ο εκπαιδευτικός να μπορεί να τους παρέχει σταθερό και ολοκληρωμένο επιστημονικό πρόγραμμα.

Όλες οι κυβερνήσεις, διαχρονικά, προσπαθούν να απαλλαγούν από τις ευθύνες τους για την κάλυψη των αναγκών μαθητών και εκπαιδευτικών, υποβαθμίζοντας όλο και περισσότερο το σχολείο και καταπατώντας εργασιακά και μορφωτικά δικαιώματα. Δεν πάει άλλο! Δε θα επιτρέψουμε να εφαρμοστεί η οδηγία που τσακίζει το δικαίωμα των παιδιών με ειδικές ανάγκες στην εκπαίδευση και την αξιοπρεπή ζωή και «πετάει» εκτός σχολείου χιλιάδες συναδέλφους !

Διεκδικούμε:

§         Να δοθούν όλα τα κενά στη δημοσιότητα, κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών με το απαραίτητο προσωπικό σε μία φάση.

§         Να προσληφθούν οι απαραίτητοι εκπαιδευτικοί κάθε ειδικότητας για κάθε παιδί με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σύμφωνα με τις οδηγίες που δίνονται στις διαγνώσεις των αρμόδιων επιστημονικών φορέων (ΚΕΔΑΣΥ)

§         Δημιουργία όλων των αναγκαίων οργανικών θέσεων συνολικά στην Ειδική Αγωγή, συμπεριλαμβανομένης της Παράλληλης Στήριξης.

§         Άμεσα μέτρα στήριξης των αναπληρωτών (σίτιση, στέγαση κλπ.)

§         Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών με βάση τις πραγματικές, σύγχρονες ανάγκες της εκπαίδευσης.

Καλούμε τη ΔΟΕ και την ΟΛΜΕ να πάρουν θέση!

Αναφορικά με τους υπεράριθμους εκπαιδευτικούς  και την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων με την έναρξη της σχολικής χρονιάς

Έπειτα από παρέμβαση του Συλλόγου Π.Ε Αν. Αττικής «Ο Σωκράτης» στη Διεύθυνση Π.Ε Αν. Αττικής για τους συνάδελφους υπεράριθμους εκπαιδευτικούς, λάβαμε τη διαβεβαίωση ότι :

α) θα μπορούν να γυρίσουν στην οργανική τους θέση, αν δημιουργηθεί λειτουργικό κενό (πριν την τοποθέτηση αναπληρωτών).

β) όποιος εκπαιδευτικός το επιθυμεί θα έχει το δικαίωμα βελτίωσης θέσης.

Για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων με την έναρξη της σχολικής χρονιάς απαιτούμε:

• η κυβέρνηση να καλύψει όλα τα πραγματικά κενά δίνοντάς τα στη δημοσιότητα σε μία φάση και από την 1η Σεπτεμβρίου.

• την πλήρη κάλυψη των κενών στην Ειδική Αγωγή από την 1^η φάση (Παράλληλη Στήριξη, Τμήματα Ένταξης, ΕΒΠ..)

• αποκλειστικά ένας/μια μαθητής/τρια για κάθε εκπαιδευτικό Παράλληλης Στήριξης

• να λειτουργήσουν από την 1^η μέρα τα Ολοήμερα τμήματα με εκπαιδευτικούς μελέτης και ειδικοτήτων όπως προβλέπεται

Καλούμε τη  Δ/νση Π. Ε. Ανατολικής Αττικής:

• να δώσει όλα τα κενά ανά σχολείο από την  πρώτη φάση

• να μην μετακινηθούν μαθητές από το σχολείο όπου ανήκουν

• να προχωρήσει στη διχοτόμηση τμημάτων όπου οι μαθητές ξεπερνούν τους 25

• να προχωρήσει στη διχοτόμηση τμημάτων με μαθητές που έχουν διαπιστωμένες διαγνώσεις•  να μη γίνει ανάθεση μαθημάτων ειδικοτήτων σε εκπαιδευτικούς Π.Ε. 70. Πάγια θέση του Συλλόγου μας είναι ότι, για τη διασφάλιση της ποιότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης, τα μαθήματα πρέπει να διδάσκονται μόνο από εκπαιδευτικούς που έχουν τους ανάλογους πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών.

• μείωση του ωραρίου των Νηπιαγωγών  στα νηπιαγωγεία, 9^ο, 26^ο  και 34^ο Αχαρνών όπου θα  λειτουργήσουν παραρτήματα.

Από το Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΥΡΚΑΓΙΕΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 25 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΙΣ 7:30μ.μ. ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ

Να καλυφθούν όλα τα κενά στην Ειδική Αγωγή με την έναρξη της σχολικής χρονιάς!

Μετά από επικοινωνία που είχε ο Σύλλογός μας με τη Δ/νση Π. Ε. Αν. Αττικής, ενημερωθήκαμε ότι τα κενά φτάνουν 1350 που πρέπει να καλυφθούν στον ευαίσθητο τομέα της Ειδικής Αγωγής στην Αν. Αττική!

Συγκεκριμένα στην Β’ Αν. Αττική υπάρχουν 206 κενά σε Δασκάλους, 51 σε Νηπιαγωγούς για την Παράλληλη Στήριξη, 24 σε Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό, 40 Νοσοκόμοι.

Επισημαίνουμε την ανάγκη ο/η κάθε εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης να έχει την ευθύνη αποκλειστικά για έναν/μια μαθητή/τρια, ώστε να μη γίνουμε για άλλη μια φορά μάρτυρες σε διάφορα διαχειριστικά «μπαλώματα» της διοίκησης, στην προσπάθειά της να καλύψει «τρύπες» (λόγω μειωμένων προσλήψεων), μοιράζοντας εκπαιδευτικούς της Παράλληλης Στήριξης σε 2 ή περισσότερους μαθητές ή κλείνοντας δεύτερα Τμήματα Ένταξης Σχολείων, για να μετακινηθούν εκπαιδευτικοί….

Είναι αυτονόητο ότι η μόνη λύση για την εξάλειψη τέτοιων φαινομένων είναι οι μαζικοί μόνιμοι διορισμοί αντί να αδημονούμε κάθε χρόνο για το νούμερο των συμβασιούχων εκπαιδευτικών που θα στελεχώσουν τον τομέα της Ειδικής Αγωγής και γενικότερα της Εκπαίδευσης.

Συνάδελφοι, αγαπητοί γονείς,

έχουμε την αρνητική εμπειρία των προηγούμενων χρόνων αναφορικά με την κυβερνητική πολιτική της εκπαιδευτικής μιζέριας που «πέταξε στο Καιάδα» την Ειδική Αγωγή, καταδικάζοντας εκατοντάδες παιδιά με ιδιαίτερες εκπαιδευτικές ανάγκες.

Ενάντια σε αυτή την πολιτική συσπειρωμένοι να απαιτήσουμε την παιδεία που αξίζουν τα παιδιά μας στον 21ο αιώνα.

Απαιτούμε:
α) την πλήρη κάλυψη των κενών στην Ειδική Αγωγή ( Παράλληλη Στήριξη, Τμήματα Ένταξης, ΕΒΠ..) με την έναρξη της σχολικής χρονιάς

β) αποκλειστικά ένας/μια μαθητής/τρια για κάθε εκπαιδευτικό Παράλληλης Στήριξης

γ) μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών για να καλύπτονται όλες οι μορφωτικές ανάγκες των μαθητών μας. Καμιά σκέψη για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

δ) εδώ και τώρα η κυβέρνηση να καλύψει όλα τα πραγματικά κενά δίνοντάς τα στη δημοσιότητα με μία φάση και από την 1η Σεπτεμβρίου.

Από το Δ.Σ.

Κάλεσμα έμπρακτης αλληλεγγύης και συμπαράστασης στους πυρόπληκτους του Δήμου Αχαρνών.

Συνάδελφοι

Για μια ακόμα φορά αυτό το καλοκαίρι, οι νέες πυρκαγιές, έρχονται να επιβεβαιώσουν το διαχρονικό και προδιαγεγραμμένο έγκλημα σε βάρος της ανθρώπινης ζωής, της λαϊκής περιουσίας και του περιβάλλοντος, την ανυπαρξία μέτρων πρόληψης καθώς και τα υποτυπώδη σχέδια αντιπυρικής προστασίας που δεν επαρκούν.

Καλούμε όλα τα μέλη του συλλόγου μας να εκδηλώσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και τη συμπαράστασή τους στους πυρόπληκτους που αυτή την ώρα υποφέρουν και έχουν ανάγκη.

Καλούμε τους διευθυντές-ντριες, προϊστάμενες των σχολικών μονάδων, να επικοινωνήσουν με τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας και να ενημερώσουν για τυχόν ζημιές, καταστροφές ή άλλες ανάγκες που παρουσιάστηκαν σε σχολεία ή σε κατοικίες συναδέλφων και οικογενειών μαθητών μας.

Ο Σύλλογός μας το επόμενο διάστημα θα προβεί σε ενέργειες έμπρακτης αλληλεγγύης και βοήθειας στις οικογένειες που επλήγησαν ή θα πληγούν από τις φωτιές και ζουν οδυνηρές στιγμές.

Δεν μπορούμε να αφήσουμε κανέναν μόνο του σε αυτή την τραγική συγκυρία. Θα είμαστε δίπλα σε όλες τις οικογένειες εκπαιδευτικών και μαθητών μας που έχουν πληγεί από την πύρινη λαίλαπα.

Τηλ. Επικοινωνίας για όσους έχουν κάθε είδους ανάγκη.

Αποστόλης Παπαγιαννόπουλος: 6978896216

Δέσποινα Χούτα: 6981785402

Μαρία Σφυρή: 6974319565

Πτώση ψευδοροφής στο Δημ. Σχ. Βαρνάβα: από τύχη δε θρηνήσαμε για άλλη μια φορά θύματα!!!

Συνάδελφοι,
για άλλη μια φορά από τύχη δε θρηνούμε θύματα σε σχολείο της περιοχής ευθύνης του Συλλόγου μας, αφού μετά την πτώση σοβάδων οροφής τα προηγούμενα χρόνια στο 26/29 Δημ. Σχ. Αχαρνών, στο 20 Δημ, Σχ. Αχαρνών, τώρα έρχεται να προστεθεί στον κατάλογο και η πτώση ψευδοροφής στο Δημ. Σχ. Βαρνάβα!

Υπογραμμίζουμε το γεγονός πως τον Νοέμβριο του 2022 ο Σύλλογός μας σε ανακοίνωσή του κατήγγειλε ότι στο Δημ. Σχ. Βαρνάβα δεν υπήρχε η δυνατότητα θέρμανσης (τη στιγμή που η θερμοκρασία είχε αρχίσει να πέφτει και το συγκεκριμένο σχολείο βρίσκεται σε περιοχή με ακόμα πιο δυσμενείς συνθήκες), γιατί, στο πλαίσιο της «ενεργειακής αναβάθμισης» του σχολείου, ο καυστήρας είχε απομακρυνθεί και δεν είχε παραδοθεί ο καινούριος, με τη δημοτική αρχή να αναβάλλει συνεχώς από εβδομάδα σε βδομάδα την παράδοση και εγκατάσταση του καινούριου. Αξίζει να σημειώσουμε ότι ολο το χειμώνα παρουσιάστηκαν σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία και του καινούριου καυστήρα….

Στο πλαίσιο της «ενεργειακής αναβάθμισης» του σχολείου επίσης έγιναν και οι εργασίες τοποθέτησης ψευδοροφών στις αίθουσες του σχολείου τον περασμένο χειμώνα και σε λίγους μήνες έπεσε η ψευδοροφή σε μια από αυτές!!!

Σοβαρές ανησυχίες γεννιούνται και από την πρόθεση να τοποθετηθούν φωτοβολταϊκά στη στέγη του σχολείου, χωρίς να έχουν προηγηθεί σοβαρές μελέτες αναφορικά με τη στατικότητα και ασφάλεια του κτιρίου.

Αυτή είναι η «ενεργειακή αναβάθμιση» που ευαγγελίζονται Κυβέρνηση και Δημοτικές αρχές, και που για μια ακόμα φορά χρυσοπληρώνει ο λαός και οι εργαζόμενοι, ενώ οι όμιλοι ενέργειας θησαυρίζουν!

Το γεγονός της πτώσης της ψευδοροφής δεν είναι τυχαίο, δεν είναι «η κακιά η ώρα»… είναι μια ακόμα συνέπεια της εγκληματικής πολιτικής των εκάστοτε Κυβερνήσεων που έχουν στην ουσία εγκαταλείψει την ασφάλεια, συντήρηση, επισκευή και κατασκευή των σχολικών κτιρίων, χωρίς κανένα έλεγχο, στους Δήμους και τις διάφορες ιδιωτικές κατασκευαστικές εταιρείες !!!

Είναι η κυβερνητική πολιτική που ασπάζεται τη λογική του «κόστος – όφελος» για κάθε δημόσιο αγαθό (παιδεία, υγεία…), στο όνομα της οικονομίας της ελεύθερης αγοράς με σκοπό το κέρδος, που δημιουργεί τις προϋποθέσεις για να ζήσουμε ξανά και ξανά την αγωνία του «πάμε και όπου βγει»….

Απαιτούμε, πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς:

α) να έχουν ολοκληρωθεί όλες οι απαραίτητες εργασίες στο Δημ. Σχ. Βαρνάβα για την ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών

β) η Δημοτική Αρχή να προβεί στον έλεγχο των εργασιών με εξειδικευμένο επιστημονικό κλιμάκιο και να δοθεί πιστοποιητικό καταλληλότητας.

γ) οι Δημοτικές αρχές Αχαρνών, Διονύσου, Ωρωπού να προβούν σε ανάλογες ενέργειες συντήρησης, επισκευών, ελέγχου των εργασιών στις σχολικές μονάδες και να δοθούν πιστοποιητικά καταλληλότητας.

Από το Δ.Σ.

Εγκληματίες!!!

Παίζουν με τίς ζωές των παιδιών μας.

Αυτή είναι αίθουσα τάξης στο Δημοτικό σχολείο Βαρνάβα…

Για πόσο ακόμα θα παίζουν με τίς ζωές μας;;;
Για πόσο ακόμα θα πηγαίνουμε κ όπου βγεί;;;

Χθες ήταν τα Τέμπη, σήμερα από τύχη δεν ξαναθρηνούμε …
Όλα αυτά έχουν αίτια αγαπητοί συνδημότες καθώς έχουν διαλύσει τεχνικές υπηρεσίες, δημόσιους οργανισμούς (ΟΣΚ) και έχουν δοθεί βορά όλα στην ελεύθερη αγορά με μόνο κριτήριο το ΚΕΡΔΟΣ!!!